2015年上海市教育考试院招聘启事:八岗位招人

　　上海市教育考试院是承担全市义务教育阶段以后的各级各类教育考试招生工作的事业单位。现向社会公开招聘行政与招考管理、计算机技术、教育考试研究、会计等岗位工作人员共8名，具体要求如下：

岗位名称

岗位简介

招聘人数

岗位类别

招聘对象

最低工作年限

政治面貌

年龄上限

学历要求

学位要求

户籍要求

面试比例

最低合格分数线

笔试面试成绩比例

专业要求

其它条件

备注

行政与招考管理一

从事行政与招生考试等综合管理工作

2

管理岗位

非应届

二年

不限

35

研究生

硕士

不限

1:3

不限

4:6

不限

1.熟悉本市高等教育、基础教育基本情况；2.有良好的文字表达能力和沟通协调、应急能力；3.熟练使用办公软件；4.有党务、行政、文秘、统计、资产管理工作经验者优先。

本岗工作资历要求，必须有劳动（聘用）合同佐证，并有相关社保缴费记录。每年须2-3个月封闭式入闱工作

行政与招考管理二

从事行政与招生考试等数据信息管理工作

1

专技岗位

非应届

二年

不限

35

研究生

硕士

不限

1:3

不限

4:6

理工类专业

1.熟悉本市高等教育、基础教育基本情况；2.熟练使用办公软件，有spss等数据库系统使用和管理经验，有数据处理和管理能力；3.有较强的文字表达能力和沟通协调、应急能力；4.有统计管理工作经验者优先。

本岗工作资历要求，必须有劳动（聘用）合同佐证，并有相关社保缴费记录。每年须2-3个月封闭式入闱工作

计算机技术（数据处理）

1.负责数据录入、核对、分类、整理和维护；2.按要求对数据进行统计和管理；3.参与数据处理相关的系统开发和测试；4.管理和维护大型数据管理系统；5.小型应用软件的设计与开发。

2

专技岗位

非应届

二年

不限

35

研究生

硕士

不限

1:3

不限

4:6

计算机科学与技术相关专业

1.熟练掌握数据处理的相关工具；有数据库系统（SQL、ORACLE等）的使用和管理经验；熟悉计算机网络技术。2.熟悉本市高等教育、基础教育基本情况；3.有较强的沟通协调能力，具有良好的保密意识；4.有软件工程或大数据管理维护工作经验者优先。

本岗工作资历要求，必须有劳动（聘用）合同佐证，并有相关社保缴费记录。

教育考试研究（考试评价与技术）

1.承担大规模教育考试与评价及相关业务的工作；2.数据分析及政策研究报告撰写，数据解读、二次分析和应用；3.大规模教育考试与评价的研究、实施和开发应用；4.招生考试政策研究。

2

专技岗位

非应届

二年

不限

40

研究生

硕士

不限

1:3

不限

4:6

心理与教育测量、教育统计、高等教育学等相关专业；本科为理科专业。

1.全面掌握现代教育测量与评价理论，熟练使用SPSS等统计软件以及IRT相关测量软件；2.有扎实的评价与测量专业基础和数据统计分析能力，有较强的考试与评价研究的能力；3.有教育政策研究报告撰写经验，具有良好的文字表达能力；4.具有较强的外语能力，人际沟通技巧和能力；5.有招生考试或高等教育研究经验；6.有国际大型教育评价项目研究实践经验者、用英语发表过专业论文者、有留学经验者优先。

本岗工作资历要求，必须有劳动（聘用）合同佐证，并有相关社保缴费记录。

会计

负责单位会计核算和财务管理工作

1

专技岗位

非应届

二年

不限

40

研究生

硕士

不限

1:3

不限

4:6

会计学等相关专业

1.持有会计上岗证及会计中级职称资格；2.熟练掌握和使用会计电算化软件以及计算机操作技能；3.熟悉事业单位财务管理，有货币资金的收付、保管、费用报销、开具票据等工作经验；4.有本市学校财务工作经验者优先。

本岗工作资历要求，必须有劳动（聘用）合同佐证，并有相关社保缴费记录。