上海带薪年休假常见问题解惑

发布时间：2022-11-24 06:04:02

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内容简介

问题1：谁可以享受带薪年休假回答：《职工带薪年休假条例》第二条规定↓↓↓机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。问题2：年假可以休多少天?回答：《职工带薪年休假条例》第三条规定

　　问题1：谁可以享受带薪年休假

　　回答：《职工带薪年休假条例》第二条规定↓↓↓

　　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

　　问题2：年假可以休多少天?

　　回答：《职工带薪年休假条例》第三条规定：

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

　　已满10年不满20年的，年休假10天;

　　已满20年的，年休假15天。

　　注意

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　问题3：带薪年休假是否只按照本单位工龄计算?

　　回答：在年休假天数认定上，一些企业只根据在本单位工作时间计算，不将之前的工龄计算在内。这种做法是不符合规定的。

　　根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定↓↓↓

　　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

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