杨浦服装设计培训,服装打版,旗袍,夹克,风衣,大衣等造型设计
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方式 | 就业班 | 类别 | 服装设计培训 |
机构 | 学果网 | 详细地址 | 有多家校区,可就近安排 |
QQ号 | 1337875063 |
杨浦服装设计培训,服装打版,旗袍,夹克,风衣,大衣等造型设计
中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。也正因为此,出色的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象,尤其是在现阶段,很多服装企业都感叹设计人才高薪也难求!
创意美术
美术初级:透视原理、设计素描、速写的原理及实践、投影、视图、灯光表现、写生等
美术提高:配色原理、设计水粉、光和影的写实手法、色彩搭配、审美观念,在设计中的具体运用
阶段考核:完成描素、色彩图各一张,培养手绘技法,色彩配色能力,审美能力及美学在设计中的运用
手绘服装设计
人体及着装:
1.通过对人体比例结构及人体动态的认识,掌握人体结构、比例、透视关系的绘画表现。
2.通过对人体局部特征的了解,掌握面部五官及手脚四肢的细节表现。
3.讲解人体着装的特点,掌握人体与服装的空间关系、服装褶皱的成因及表现技巧,绘制人体着装图。
款式图表现
1.讲解服装平面款式图的手绘表现要点,掌握服装结构、服装平面款式图的画法及细节工艺表现
2.掌握服装效果图转化为平面款式图的画法
效果图表现:
1.讲解服装效果图的手绘表现技法,了解水彩、彩铅、马克笔等绘画工具使用方法及绘制要点
2.掌握服饰配件包袋、珠宝、腰带、鞋子、饰品等的质感表现的画法
3.通过丰富的服装效果图案例及设计大师作品介绍,了解不同风格的设计效果图的表现技法
面料表现技法:
1.讲解马克笔表现面料肌理技法,掌握薄纱、条纹、印花等材质表现
2.讲解水彩表现面料肌理技法,掌握缎面、格纹、皮革、牛仔等材质表现
3.讲解彩铅的表现技法,掌握彩铅和水彩、马克笔结合的手绘表现
4.通过对特殊面料材质表现技法的讲解,掌握羽绒、针织、蕾丝、动物纹、皮草等特殊面料的表现技法
综合训练:
1.讲解服装画的特殊表现技法,掌握平面法、留白法、拼贴法、背景渲染等服装画创作的综合技能
2.讲解系列服装设计创作表现,掌握系列效果图的发散、构图及创作
3.掌握时装画的创作及构图的方式,进行时装画的构图、元素及意境等分析与实践训练。
阶段考核:根据服装手绘表现及创作方法,进行时装设计创作,完成从创意到表现的整个流程
数码服装设计
Photoshop:学习图像处理软件的基础操作,掌握修图抠图、照片调色、图像特效、尺寸裁剪等入门技巧
Illustrator:学习矢量图形软件的基础操作,掌握形状绘制、路径编辑、布尔运算、字符段落等入门技巧
数码服装AI+PS:
1.掌握各种服装常见辅料,例:拉链头、拉链齿、吊钟、五金件、商标主唛等的绘制
2.通过实例讲解与操作示范,掌握衬衫、西装、裤装、裙装、连身裙、大衣等基本款式图的绘制流程
3.实例讲解牛仔装、制服套装、卫衣T恤等服装款式图的绘制,掌握AI服装平面款式图材质的表现
4.讲解风衣类、羽绒服类多种变化款外套范例,掌握复杂款变化款外套类服装款式图的绘制
5.通过对服装工艺单制作及知识要点的讲解,掌握服装工艺单的制作
6.讲解PS款式图及效果图的绘制技巧,掌握时装色彩、面料、花型、纹理等绘制技巧
7.讲解PS时装效果图综合表现技法,综合讲解各种滤镜工具及特效表现;
8.实例讲解服装效果图绘制要点,使学员掌握各种时装效果图的综合表现技法
数码服装CDR:1.讲解CDR基本工具的用法,掌握该软件在服装款式图中的应用
阶段考核:结合使用AIPS,完成服装效果图和平面款式图考核
服装工业制版
女装制版:
1.通过讲解服装制版基础知识,使学员掌握服装各部位名称、代号及服装号型特点
2.讲解量体的方法,人体测量的正确方法、基准点
3.掌握女基本裙的结构设计及各种变化款式的结构设计
4.讲解女裤原型及款式变化
5.讲解女装原型及各种衬衫款式的结构设计
6.讲解连衣裙的结构设计
7.讲解女式西装、大衣等结构设计
内衣和童装制版:
1.基础内衣制版,女士内裤文胸基础制版
2.小童的上衣和裤子的基础版,大童的上衣和裤子的基础版
男装制版:
1.讲解男体型特征和体型分类,掌握男装原型结构设计
2.了解男裤,衬衫、结构设计原理
3.讲解男西装,大衣,风衣结构设计原理
4.掌握男式西装、大衣、外套的结构设计及辅料配置
5.讲解样板推档放码原理,档差计算,分配方法
制版实训:
1.掌握里布,衬布的配置方法
2.案例分析与看图打版
阶段考核:根据所提供的数码服装效果图或者工艺单,绘制出符合结构设计要求的服装结构图
服装设计刚毕业工资-学服装设计刚毕业,基本工资5000左右,工资2-3年!只要综合素质不是很差,都能拿到6500以上的工资,在目前所有的行业里面来说,服装设计师的平均工资是的。
2)确认收货前请仔细核验产品质量,避免出现以次充好的情况。
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